Людские ресурсы:
талант

лифт  - дель -  метод  для предоставления сотрудникам  четырех областях  развития карьеры  :  профессиональные и технические  пути развития  , управления проектами,  путь развития  , функции  управления  путь развития  ,  комплексного управления  путь развития  ,  разные таланты  могут  найти  для  себя  путь развития карьеры  ,  и может  в  различные пути  перехода  между  цикла  ,  спираль  .
 лифт  - дель -  метод  привлечения и  подготовки персонала  с упором на  использование  одновременно  уделять больше внимания  и  удержания персонала  .  особое внимание  на  молодых  талантов  и  использовать  большое число  молодых талантов  , с тем чтобы  выделиться,  стать  основой  развития компании  .


Онлайн,нажмите
чтобы поговорить